내용증명, 차용증, 임금체불 등 생활 속 법률 문제 해결 가이드
한 줄 답 차용증을 공증사무소에서 ‘금전소비대차 공정증서’로 만들면 소송 없이 강제집행을 할 수 있고, 수수료는 채권 금액에 따라 법정 요율로 정해집니다. 기준일 2026. 10. 4. 한눈에 보기 구분 핵심 내용 공정증서 효력 인낙 문구가 있으면 소송 없이 강제집행 신청 공증 비용 채권 금액 기준 법정 요율로 산정 방문·서류 원칙적으로 양측 방문, 신분증·도장·차용 자료 준비 채무자 … 더 읽기
한 줄 답 가족 간에 오간 돈은 증여로 의심받기 쉬워서, 차용증과 실제 이자·원금 상환 기록을 함께 남겨야 빌려준 돈으로 인정받기 쉽습니다. 기준일 2026. 10. 4. 한눈에 보기 구분 할 일 차용증 작성 당사자·원금·이자·변제 조건과 날짜 기재 이자 지급 계좌이체로 정기 지급하고 기록 보관 원금 상환 약정한 변제기일에 계좌이체하고 기록 보관 작성일 증명 공증·내용증명·우체국 확정일자 활용 … 더 읽기
한 줄 답 온라인으로 산 물건은 받은 날부터 7일 안이라면 ‘환불 불가’ 문구가 있어도 원칙적으로 청약철회(환불)를 할 수 있습니다(전자상거래법). 기준일 2026. 10. 4. 한눈에 보기 상황·단계 기준·할 일 온라인 구매 받은 날부터 7일 이내 청약철회 가능 제품 하자·설명과 다름 7일이 지나도 환불·교환·수리 요구 가능 계속 서비스 중도 해지 남은 이용 기간 금액 환불이 원칙 판매자에게 … 더 읽기
한 줄 답 근로계약서를 쓰지 않거나 주지 않은 사업주는 500만 원 이하 벌금 대상이고, 근로자는 고용노동부(노동청)에 진정할 수 있습니다. 기준일 2026. 10. 4. 한눈에 보기 구분 핵심 내용 사업주 의무 근로조건을 서면으로 명시하고 계약서를 교부 미작성·미교부 사업주 벌금 500만 원 이하 대상 근로자 권리 계약서가 없어도 임금·퇴직금 등 주장 가능 입증 자료 급여 내역·출퇴근 기록·업무 … 더 읽기
한 줄 답 해고에는 정당한 이유와 서면 통지가 있어야 하고, 부당해고라면(5인 이상 사업장) 해고된 날부터 3개월 안에 노동위원회에 구제신청을 할 수 있습니다. 기준일 2026. 10. 4. 한눈에 보기 상황·절차 핵심 내용 기한·대상 해고 판단 정당한 이유와 서면 통지 필요 미충족 시 부당해고일 수 있음 해고예고수당 30일 전 예고 없으면 30일분 이상 통상임금 일부 경우 적용 … 더 읽기
한 줄 답 지급명령은 법원이 서류만 보고 ‘갚으라’고 명령하는 절차로, 인지대가 정식 소송의 10분의 1이고 상대가 송달 후 2주 안에 이의하지 않으면 확정됩니다. 기준일 2026. 10. 4. 바로 계산: 지급명령·소송 비용 계산기 — 신청 전에 인지대·송달료를 미리 계산해 보세요. 한눈에 보기 단계 할 일·결과 신청서 작성 당사자 정보·청구 금액·이유 기재 법원 접수 채무자 주소지 관할 … 더 읽기
한 줄 답 보증금을 못 받으면 내용증명 → 임차권등기명령 → 보증금 반환 소송(또는 지급명령) 순서로 대응하고, 이사 전 임차권등기 완료를 꼭 확인하세요. 기준일 2026. 10. 4. 한눈에 보기 상황·단계 할 일 기준·결과 권리 확인 전입신고·실제 거주·확정일자 확인 대항력·우선변제권 유지 1단계: 내용증명 반환 요구와 기한을 적어 발송 요구 사실을 기록 2단계: 임차권등기명령 관할 법원에 신청 등기 … 더 읽기
한 줄 답 임금을 못 받으면 고용노동부(노동청)에 진정을 내고, 퇴사했다면 퇴직일부터 14일 안에 임금·퇴직금 등 모든 금품을 받아야 합니다(근로기준법 제36조). 기준일 2026. 10. 4. 바로 계산: 퇴직금 계산기 — 체불된 퇴직금이 얼마인지 먼저 계산해 보세요. 한눈에 보기 상황·단계 할 일·결과 신고 전 준비 계약·급여·출퇴근 자료와 체불액 정리 진정 접수 민원마당 온라인 또는 관할 노동청 방문 … 더 읽기
한 줄 답 사직서는 정해진 양식이 없고 날짜·소속·이름·퇴직 희망일·사유만 적으면 되며, 회사가 받아 주지 않아도 민법 제660조에 따라 일정 기간이 지나면 효력이 생깁니다. 기준일 2026. 10. 4. 한눈에 보기 상황 할 일·기준 일반 사직서 날짜·소속·이름·퇴직 희망일·사유 기재 사유 작성 간단히 작성; 구체적으로 쓸 의무 없음 회사 권유 퇴사 회사 권고에 의한 퇴사로 명확히 기재 제출 … 더 읽기
한 줄 답 위임장은 정해진 양식이 없지만 위임인·대리인 인적사항, 맡기는 일, 날짜·서명이 있어야 하고, 기관에 따라 인감증명서를 함께 내야 합니다. 기준일 2026. 10. 4. 한눈에 보기 용도·상황 위임장·서류 준비 작성 전 기관 전용 양식이 있는지 확인 기본 내용 양측 인적사항·위임 내용·날짜·서명 단순 서류 발급 위임장·위임인 신분증·대리인 신분증 재산·권리 업무 인감도장 날인·인감증명서 첨부 주민센터 위임장과 위임인 … 더 읽기